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Effiziente SAP HCM-Implementierung und Betreuung

SAP HCM Consulting

Wie können wir Sie unterstützen?

Einführung in SAP HCM

Modernes Personalmanagement ist heute weit mehr als die bloße Verwaltung von Personen. Natürlich gehören die Stammdatenverwaltung, eine effektives Zeitmanagement, die Personalabrechnung und deren Auswertungen zum Umfang des SAP HCM.

Kernfunktionen von SAP HCM

Doch auch die Personalbeschaffung, ein effizientes Talentmanagement, eine sichere Kostenplanung und ein transparentes Organisationsmanagement sind Bestandteile. Diese sind auch bei Bedarf webgestützt, für den:die Benutzer:in also auf Wunsch plattformunabhängig.

Oder wie SAP es ausdrückt:

„Von der Stammdatenverwaltung bis hin zum gesetzlichen Berichtwesen: Mit integrierten HR-Lösungen bilden Sie Ihre komplexen Prozesse klar und effizient ab. Alle Daten laufen sicher zentral zusammen. Egal, ob Arbeitszeiterfassung oder Personalabrechnung, Ihr Unternehmen hat alles im Griff – auch international.“ (Quelle SAP.COM)

Erweiterte Funktionen und Module

SAP HCM bietet eine umfassende HR-Lösung, die alle komplexen Prozesse klar und effizient abbildet. Alle Daten laufen sicher zentral zusammen, egal ob es um Arbeitszeiterfassung oder Personalabrechnung geht – auch international.

Vorteile und Integration

Unsere Erfahrung in diesem Bereich umfasst nun schon über 25 Jahre und nahezu alle Teilmodule des HCM. Dabei wurde immer auch ein besonderes Augenmerk auf integrierte Lösungen gelegt. Unsere Lösungen im Personalwesen waren also immer Bestandteile eines Gesamt-ERP-Systems, wie sie SAP zur Verfügung stellt. Besonders die Anbindung an das SAP BW ist hier zu erwähnen.

Unterstützung und Beratung durch IPS

Unser Team hat schon verschiedenste Branchen, aber auch schon verschiedene Länderversionen betreut: In der jüngeren Vergangenheit waren dies Österreich, Schweiz, Großbritannien und viele mehr. Vertrauen und Diskretion sind Basis unserer langjährigen Kundenbeziehungen, die oftmals vom Einführungsprojekt bis zu einer dauerhaften und regelmäßigen Betreuung reichen.

Netzwerken und Weiterbildung

Benötigen Sie das „Rundumsorglospaket“ oder nur eine gelegentliche Analyse Ihres Customizings? Sie bestimmen den Grad unserer Unterstützung. Rufen Sie uns an und wir unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot. Oder besuchen Sie unsere kostenlose Vortragsreihe mit Erfahrungsaustausch, die HR-User-Group. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich über Neuerungen, Erweiterungen oder Lösungen zu informieren. Seit 2003 treffen sich hier Anwender, HR-Administratoren und Berater aus dem Bereich SAP HCM, um ihre Erfahrungen auszutauschen oder sich einfach zu vernetzen. Interessante Vorträge sind Möglichkeit und Anlass, das eigene System zu durchleuchten und eventuell zu optimieren. Die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden kann dann auch auf Wunsch durch unser Schulungsteam organisiert werden. Der:die Berater:in wird zum:zur Seminarleiter:in und kann durch seine:ihre langjährige Erfahrung auf Ihre Bedürfnisse eingehen:

IPS, Training und Consulting aus einer Hand.

„Apothekenpreise“ verbieten sich natürlich in solch vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen. Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot, das auch Sie überzeugen wird.

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SAP HCM Consulting Services

SAP-Beratung für den Mittelstand: Kompetente Lösungen von IPS Consulting

SAP ist aus der Unternehmenssoftware für Mittelstand und Großunternehmen kaum wegzudenken. Dies erfordert Know-how in den Unternehmen und führt zu einem hohen Bedarf an externer Unterstützung. Die IPS Training und Consulting GmbH bietet ein Netzwerk von erfahrenen SAP-Berater:innen, die Lösungen für vielfältige Branchen wie Automobilzulieferer, Banken und Verkehrsbetriebe bereitstellen.

Neben Beratung umfasst das Portfolio auch die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen durch ABAP IV-Experten sowie fachgerechten Support. Besondere Schwerpunkte liegen auf SAP HCM und SAP-Basis-Themen, ergänzt durch kostenlose Veranstaltungen wie die HR-User-Group, die Erfahrungsaustausch und Fachvorträge bietet.

Effizientes Personalmanagement mit SAP HCM: Beratung und Support von IPS

Modernes Personalmanagement umfasst weit mehr als die Verwaltung von Stammdaten, Zeitmanagement und Personalabrechnung. SAP HCM bietet zusätzlich Funktionen wie Talentmanagement, Kostenplanung und Organisationsmanagement – auch plattformunabhängig. IPS unterstützt Unternehmen seit über 25 Jahren bei der effizienten Nutzung von SAP HCM, inklusive der Integration mit SAP BW und Betreuung internationaler Versionen.
Unsere Beratung reicht von Einführungsprojekten bis zur dauerhaften Betreuung und umfasst auch Schulungen, bei denen Berater:innen ihr Wissen direkt weitergeben. Zudem bieten wir mit der HR-User-Group eine Plattform für Erfahrungsaustausch und Fachvorträge, die seit 2003 Anwender:innen und Berater:innen zusammenbringt.
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